聘僱

請造訪工作機會頁面以檢視完整的現有工作機會清單。

若有疑問，請與我們的招募團隊聯繫：recruitment@alameda.courts.ca.gov。

在您針對某個職缺提交求職申請後，便無法再次應徵該職缺，亦無法對申請作出變更。如果相關職缺仍在開放招募，而您想要附上文件，例如履歷或是求職信等，請透過電子郵件將其發給我們的招募團隊：recruitment@alameda.courts.ca.gov。

每份工作和招聘過程皆有所不同，但通常我們會花二到三個月左右時間填補職缺。詳情請造訪「招聘流程」頁面。

可以。應徵前，請切記仔細檢閱每個職位的任職要求。

一旦您建立Workday帳戶，就可以永久使用該帳戶。 請記住與您所建帳戶相關聯的電子郵箱和密碼，以便日後再次登入。如果您忘記密碼，可以從Workday登入頁面重新設定。

請傳送電子郵件給招募團隊，電郵地址：recruitment@alameda.courts.ca.gov。

請造訪我們的「工作機會」頁面。

所有申請都必須透過本法院的「工作機會」頁面提交。

1. 請造訪「工作機會」頁面。
2. 如果您是外部應徵人員，請點選「外部申請人員工作機會」。如果您是內部員工，請點選「在職員工工作機會」。
3. 請點選您的意向職位。
4. 請點選頁面左上方的藍色「申請」按鈕。
5. 建立Workday帳戶，或登入現有的Workday帳戶。
6. 線上指示將一步一步引導您完成整個申請過程。最後您將需要驗證並提交申請。按下「接受」按鈕後，您將收到確認單，證明您已成功提交申請。

請注意，在您建立好帳戶並提交第一份申請後，您的資訊將儲存於Workday內，之後您應徵法院職缺時將無需逐一輸入資料。

請切記仔細閱讀工作公告和申請表。請切記填妥所有適用於您的部分。您可以附上履歷，但仍須填妥整份申請。未填妥或未完整填寫申請表或補充問卷，將導致失去任職資格。申請表和補充問卷（若適用）必須於公告中指定的期限前提交。

申請表「只能」經由加州Alameda縣高等法院「工作機會」頁面提交。僅能在線上向本法院提交申請表。

不行。您可以附上履歷，但仍須填妥整份申請。我們會先審查您的申請表，確保您的工作經歷和教育背景符合最低任職要求。請切記提交完整簡潔的就業歷史資訊。未在申請表或補充問卷中填寫完整資訊，將導致失去任職資格。

是的，您應逐一列出每一項類別職位（工作）的就職經歷。申請表中的內容必須詳盡且清晰易懂，以便進行綜合檢閱和評估。

請注意：任何未納入申請表中的就職經歷都不會納入考量。

不會。如果工作公告中有要求完成補充問卷，而您未回答問卷中的各項問題，您的申請將不會納入考量。除了普通申請外，我們還會利用該問卷從符合最低任職要求的申請人中，進一步篩選出最適任的候選人，以進行後續考核流程。

否。網站上列出的「晉升機會」和「轉崗機會」僅供Alameda縣高等法院員工申請。「工作機會」頁面的「職缺機會」可供其他所有人申請。

如果身心障礙人士在考核流程中需要便利安排，請聯絡人力資源部門。

雖然本法院不提供考核範例，但市面上有不少備考手冊可以為您提供一般考核指引。您可以在大多數圖書館和/或書店找到該類出版物。

口頭面試旨在進一步評估您的相關知識和能力，以及學歷、就業經歷、成就、職涯目標與其他工作相關要素，從而判定您是否符合所申請職位的任職資格。面試中提出的問題將涵蓋各種工作相關領域，因此在進行面試前，請先整理好自己的思緒。以下是一些面試準備建議：您應該仔細閱讀考核公告，以詳細了解應徵的職位。準備好向面試官說明您認為自己能勝任相關職位的原因。您可以自行決定如何在有限的時間內，充分展露您的適任資格。除非有要求，否則您不必提供與您的專業水平或名譽相關的推薦信或其他文件。

您可以在法院工作機會門戶網站更新地址。點選頁面右上角的「登入」按鈕以存取您的個人資料。