استخدام

برای بررسی فهرست کامل فرصت‌های شغلی فعلی ما، از صفحه فرصت‌های شغلی دیدن کنید.

برای مطرح کردن سؤالات بیشتر، با تیم استخدام ما به این آدرس ایمیل تماس بگیرید recruitment@alameda.courts.ca.gov.

پس از ارسال درخواست شغلی برای یک موقعیت، نمی‌توانید دوباره برای همان موقعیت درخواست دهید یا تغییراتی در درخواست خود ایجاد کنید. اگر فرصت استخدامی همچنان باز است و می‌خواهید سندی مانند رزومه یا معرفی نامه را پیوست کنید، به واحد استخدام ما به آدرس recruitment@alameda.courts.ca.gov ایمیل بزنید.

هر شغل و فرآیند استخدام متفاوت است، اما ما معمولاً فرصت شغلی باز را در حدود دو تا سه ماه پُر می‌کنیم. برای کسب اطلاعات بیشتر به صفحه فرآیند استخدام مراجعه کنید.

بله. لطفاً قبل از درخواست، حتماً شرایط لازم برای هر موقعیت را به دقت بررسی کنید.

هنگامی که یک حساب Workday ایجاد می‌کنید، این حساب برای مدت زمان نامحدودی فعال است. لطفاً آدرس ایمیل و رمز عبور مرتبط با حسابی که ایجاد کرده‌اید را یادداشت کنید تا بتوانید در آینده دوباره وارد شوید. اگر رمز عبور خود را فراموش کردید، می‌توانید آن را از طریق علامت Workday در صفحه بازنشانی کنید.

به واحد کارگزینی ایمیل بزنید recruitment@alameda.courts.ca.gov.

از صفحه فرصت‌های شغلی ما دیدن کنید.

همه درخواست‌ها باید از طریق صفحه فرصت‌های شغلی دادگاه ارسال شوند.

1. به صفحه فرصت‌های شغلی مراجعه کنید .
2. اگر یک متقاضی خارجی هستید، روی مشاغل برای متقاضیان خارجی (Jobs for External Applicants) کلیک کنید. اگر یک کارمند داخلی هستید، روی مشاغل برای کارکنان فعلی (Jobs for Current Employees) کلیک کنید.
3. روی موقعیت مورد علاقه خود کلیک کنید.
4. روی دکمه آبی رنگ درخواست (Apply ) در سمت چپ بالای صفحه کلیک کنید.
5. یک حساب کاربری در Workday ایجاد کنید یا به یک حساب کاری موجود در Workday وارد شوید.
6. دستورالعمل‌های آنلاین، شما را به صورت گام‌به‌گام در کل برنامه راهنمایی می‌کند. در پایان از شما خواسته می‌شود تا درخواست خود را تأیید و ارسال کنید. پس از کلیک بر روی دکمه تأیید (Accept)، تاییدیه‌ای دریافت خواهید کرد که نشان می‌دهد درخواست شما با موفقیت ثبت شده است.

لطفاً توجه داشته باشید که هنگامی که حساب شخصی خود را ایجاد و اولین درخواست را ثبت کردید، اطلاعات شما در Workday ذخیره می‌شود و هر بار که برای موقعیتی در دادگاه درخواست می‌دهید نیازی به وارد کردن اطلاعات خود ندارید.

لطفاً آگهی استخدام و فرم درخواست را به دقت مطالعه کنید. مطمئن شوید که هر بخش مربوط به خودتان را پُر کنید. می‌توانید رزومه‌ای را پیوست کنید، اما همچنان باید کل درخواست را تکمیل کنید. درخواست یا پرسشنامه تکمیلی ناقص یا جزئی منجر به رد صلاحیت می‌شود. فرم درخواست و پرسشنامه‌های تکمیلی (در صورت وجود) باید تا مهلت مقرر در آگهی، ارسال شوند.

درخواست‌ها فقط می‌توانند در صفحه فرصت‌های شغلی شهرستان آلامدا در دادگاه عالی کالیفرنیا ثبت شوند. تنها راه ارائه درخواست به دادگاه به صورت آنلاین است.

خیر. می‌توانید یک رزومه را پیوست کنید، اما همچنان باید کل درخواست را تکمیل کنید. درخواست شما ابتدا بررسی می‌شود تا اطمینان حاصل شود که سابقه کاری و سوابق تحصیلی شما حداقل شرایط لازم برای این موقعیت را دارد. حتماً اطلاعات کامل و مختصر در مورد سابقه استخدام خود ارائه دهید. اطلاعات ناقص در درخواست یا سؤالات تکمیلی منجر به رد صلاحیت می‌شود.

بله، شما باید تمام تجربیات هر عنوان (شغل) را به طور جداگانه فهرست کنید. درخواست‌ها باید با جزئیات و وضوح کافی تکمیل شوند تا امکان بررسی و ارزیابی جامع فراهم شود.

لطفاً توجه داشته باشید: هر گونه تجربه حذف‌شده از درخواست، در نظر گرفته نمی‌شود.

خیر، در صورتی که در آگهی استخدام ذکر شده باشد که پرسشنامه تکمیلی الزامی است، در صورت عدم پاسخگویی به هر سؤال در پرسشنامه، درخواست شما بررسی نخواهد شد. علاوه بر درخواست معمولی، از این پرسشنامه در فرآیند غربالگری برای شناسایی بهترین داوطلبان واجدشرایط از میان آن دسته از متقاضیانی که حداقل شرایط لازم برای ادامه روند آزمون را دارند، استفاده می‌شود.

خیر. "فرصت‌های ترفیعی" و "فرصت‌های انتقالی" نشان داده شده در وبسایت، فقط برای کارمندان دادگاه عالی شهرستان آلامدا باز است. همه افراد دیگر می‌توانند فقط برای فرصت‌های باز در صفحه فرصت‌های شغلی درخواست دهند.

از افراد دارای معلولیت خواسته می‌شود تا در صورت نیاز به تطبیق در فرآیند آزمون، با بخش منابع انسانی تماس بگیرند.

دادگاه نمونه سؤالات آزمون را ارائه نمی‌دهد. اما تعدادی دفترچه آمادگی آزمون منتشر شده است که ممکن است راهنمایی‌هایی در مورد آزمون عمومی ارائه دهد. اینها در اکثر کتابخانه‌ها و/یا کتابفروشی‌ها موجود است.

هدف از مصاحبه شفاهی ارزیابی بیشتر دانش و توانایی شما و همچنین تحصیلات، تجربه، دستاوردها، اهداف شغلی و سایر عوامل مرتبط با شغل مرتبط با شرایط شما برای استخدام در موقعیت شغلی است که برای آن درخواست داده‌اید. سؤالات پرسیده شده، حوزه‌های مختلف شغلی را پوشش می‌دهند، بنابراین باید افکار خود را در هنگام ورود به مصاحبه سازماندهی کنید. ما پیشنهادات زیر را برای آماده سازی خود برای مصاحبه ارائه می‌دهیم: برای به دست آوردن تصویر واضحی از موقعیت، باید اطلاعیه آزمون را به دقت مطالعه کنید. آماده باشید که به مصاحبه کننده بگویید چرا فکر می‌کنید برای این موقعیت واجدشرایط هستید. این به شما بستگی دارد که مدارک خود را تا جایی که می‌توانید به طور کامل در زمان موجود ارائه دهید. ارائه توصیه نامه یا سایر اسناد مربوط به مهارت یا شخصیت شما، مگر در موارد درخواستی، ضروری نیست.

تغییر آدرس را می‌توان در پورتال فرصت‌های شغلی دادگاه به روز کرد. برای دسترسی به نمایه خود، روی دکمه ورود به سیستم در سمت راست بالای صفحه کلیک کنید.