التوظيف

تفضل بزيارة صفحة فرص العمل للاطلاع على قائمة كاملة بفرص العمل المتاحة لدينا حاليًا.

إذا كانت لديك أسئلة، فتواصل مع فريق التوظيف لدينا على البريد الإلكترونيrecruitment@alameda.courts.ca.gov.

بمجرد إرسال طلب التوظيف للحصول على وظيفة، لا يمكنك التقدم إلى نفس الوظيفة مرة أخرى أو إجراء تغييرات على طلب التوظيف خاصتك. إذا كانت عملية التوظيف ما زالت جارية وترغب في إرفاق وثيقة ما مثل السيرة الذاتية أو خطاب تعريفي، فتواصل بالبريد الإلكتروني مع وحدة التوظيف لدينا على recruitment@alameda.courts.ca.gov.

كل وظيفة أو عملية توظيف لها ملابساتها الخاصة ولكننا عادة ما نقوم بشغل الوظائف الشاغرة في غضون شهرين إلى ثلاثة أشهر تقريبًا. للحصول على معلومات إضافية، تفضل بزيارة صفحة عملية التوظيف.

نعم. يرجى التأكد من مراجعة مؤهلات كل وظيفة بعناية قبل التقديم.

بمجرد إنشاء حساب على Workday، يصبح نشطًا لفترة غير محدودة من الوقت. يُرجى تدوين عنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور المرتبطة بالحساب الذي أنشأته حتى تتمكن من تسجيل الدخول مرة أخرى مستقبلًا. إذا نسيت كلمة المرور الخاصة بك، يمكنك إعادة تعيينها من صفحة تسجيل الدخول بموقع Workday.

تواصل مع وحدة التوظيف عبر البريد الإلكتروني على recruitment@alameda.courts.ca.gov.

تفضل بزيارة صفحة فرص العمل الخاصة بنا.

يجب تقديم جميع الطلبات من خلال صفحة فرص العمل الخاصة بالمحكمة.

1.  تفضل بزيارة صفحة فرص العمل الخاصة بنا.
2. إذا كنت متقدمًا خارجيًا، فاضغط على وظائف للمتقدمين الخارجيين. إذا كنت موظفًا داخليًا، فاضغط على وظائف للموظفين الحاليين.
3. اضغط على الوظيفة التي تريدها.
4. انقر على زر "التقديم" الأزرق الموجود في الجزء العلوي الأيسر من الصفحة.
5. أنشئ حساب على موقع Workday أو قم بتسجيل الدخول إلى حساب حالي في Workday.
6. ستقودك التعليمات المتاحة عبر الإنترنت خطوة بخطوة خلال بجميع مراحل طلب التقديم. وفي النهاية، سيُطلب منك التصديق على طلبك وإرساله. بعد الضغط على زر "القبول"، ستتلقى رسالة تأكيد كدليل على تقديم طلبك بنجاح.

يرجى ملاحظة أنه بمجرد إنشاء حسابك الخاص وتقديم طلب التقديم الأول، سيتم حفظ معلوماتك بموقع Workday ولن يطلب منك إدخال معلوماتك في كل مرة تقدم فيها طلبًا للحصول على وظيفة بالمحكمة.

يُرجى الحرص على قراءة إعلان الوظيفة واستمارة الطلب بعناية. احرص على ملء كل قسم ينطبق عليك. يمكنك إرفاق سيرة ذاتية، ولكن لا يزال يتعين عليك إكمال جميع حقول طلب التقديم. سيتم استبعاد طلب التقديم أو الاستبيان التكميلي غير المكتملين أو المكتملين جزئيًا. يجب تقديم استمارة طلب التقديم والاستبيانات التكميلية (إذا كانت مطلوبة) بحلول الموعد النهائي المذكور بالإعلان الوظيفي.

يمكن تقديم الطلبات "فقط" إلى صفحة فرص العمل في محكمة California العليا بمقاطعة Alameda. والطريقة الوحيدة للتقدم بطلب إلى المحكمة هي عبر الإنترنت.

لا، يمكنك إرفاق سيرة ذاتية، ولكن لا يزال يتعين عليك إكمال جميع حقول طلب التقديم. ستتم مراجعة طلبك أولاً للتأكد من أن خبرتك العملية وخلفيتك التعليمية تفي بالحد الأدنى من متطلبات الوظيفة. احرص على توفير معلومات كاملة وموجزة عن تاريخك الوظيفي وخبرتك المهنية. سيؤدي عدم اكتمال المعلومات اللازمة لطلب التقديم أو الأسئلة التكميلية إلى الاستبعاد.

نعم، يجب عليك سرد جميع الخبرات بشكل منفصل لكل مسمى وظيفي شغلته (وظيفة). يجب إكمال الطلبات بما يكفي من التفصيل والوضوح للسماح بعمل مراجعة وتقييم شاملين لها.

يرجى ملاحظة: أي خبرة لم يتم ذكرها في طلب التقديم لا يمكن أخذها في الاعتبار.

لا، إذا ذُكر في إعلان الوظيفة أن هناك استبيانًا تكميليًا مطلوبًا، فلن يتم النظر في طلبك إذا لم تقدم إجابة على كل سؤال في الاستبيان. وبالإضافة إلى طلب التقديم العادي، يُستخدم الاستبيان في عملية الفرز لتحديد أفضل المرشحين المؤهلين من بين مقدمي الطلبات الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات لمواصلة عملية الفحص.

لا، "فرص الترقية" و"فرص النقل" المعروضة على الموقع متاحة فقط لموظفي المحكمة العليا في مقاطعة Alameda. يمكن لجميع الأشخاص الآخرين التقدم بطلب لفرص العمل المتاحة على صفحة فرص العمل فقط.

يُطلب من الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة التواصل مع قسم الموارد البشرية إذا كانوا بحاجة إلى توفير تسهيلات بمكان العمل في أثناء عملية الاختبار.

بينما لا توفر المحكمة عينات للاختبارات، إلا أن هناك عددًا من الكتيبات التحضيرية للاختبارات المنشورة التي قد توفر إرشادات عن طريقة أداء الاختبارات بشكل عام. هذه الكتيبات متوفرة في معظم المكتبات أو متاجر الكتب.

الغرض من المقابلة الشفهية هو تقييم معرفتك وقدرتك بشكل أكبر بالإضافة إلى تعليمك وخبرتك وإنجازاتك وأهدافك المهنية والعوامل الأخرى المتعلقة بالوظيفة ذات الصلة بمؤهلاتك لشغل الوظيفة التي تقدمت إليها. ستشمل الأسئلة المطروحة مجموعة متنوعة من المجالات المتعلقة بالوظيفة، لذلك عليك تنظيم أفكارك عند حضور المقابلة. نوصي بالاقتراحات التالية لإعداد نفسك للمقابلة: عليك قراءة إعلان الاختبار بعناية لتكوين فكرة واضحة عن المنصب الذي تتقدم إليه. كن مستعدًا لإخبار الشخص الذي يجري المقابلة معك أسباب اعتقادك بأنك مؤهل للوظيفة. يتعلق الأمر بك بذكر مؤهلاتك بالكامل وبأفضل شكل ممكن خلال الوقت المتاح. ليس من الضروري تقديم خطابات التوصية أو أي وثائق أخرى تتعلق بكفاءتك أو شخصيتك، إلا إذا طُلب ذلك.

يمكن تحديث تغيير العنوان على البوابة الإلكترونية للفرص الوظيفية بالمحكمة. انقر على زر تسجيل الدخول في الجانب الأيمن العلوي من الصفحة للوصول إلى ملفك الشخصي.